Witaj, nieznajomy! [ Zarejestruj się | Zaloguj sięrss

oferty pracy sezonowej

    

$1400 eur brutto

Praca w Holandii – stanowisko pracownik produkcji

  • Kraj: Netherlands
  • Miasto: eindhoven
  • Ulica: johannastraat
  • Dodane: Grudzień 7, 2012 1:33 pm
  • Wygasa: Ogłoszenie wygasło

PRACOWNIK PRODUKCJI – Holandia. Do zadań pracownika będzie należało pakowanie, sortowanie układanie towarów oraz wszelkie prace na magazynie czy w Hurtowni.

Opis stanowiska:

pakowanie/ sortowanie/ układanie towarów;
praca w magazynach, w hurtowniach, w supermarketach;

Wymagania:
ukończone 18 lat
mile widziane doswiadczenie w pracy na podobnych stanowiskach;
mile widziane prawo jazdy;
dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy przy:
– sprzęcie elektornicznym
– odzieży

Oferujemy:

przejrzystą formę zatrudnienia
atrakcyjne zarobki dla rozpoczynających karierę pracowników
zakwaterowanie
ubezpieczenie
transport do pracy
organizację przejazdu do Holandii

Kontakt: CV na adres e-mail: barbara.wysocka.gow@gmail.com

,

381 liczba wyświetleń, 1 dzisiaj

Email This Post Email This Post   Wydrukuj to ogłoszenie Wydrukuj to ogłoszenie

    

Linki sponsorowane

2 komentarze na “Praca w Holandii – stanowisko pracownik produkcji”

  1. wałek, wałeczek oszustwo, dostaniecie takie odpwoiedzi, po to zebyscie klikneli sobie w linki i nabili im kase „Rekrutujemy pracowników dla firm z sektora spożywczego spożywczego (hurtownie będące strategicznymi punktami
    największych sieci handlowych w Europie).
    Miejsce pracy: Amsterdam, Rotterdam, Haga, Utrecht, Eindhoven, Tilburg, Groningen, Almere, Breda, Nijmegen.

    Język nie jest wymagany, aczkolwiek mile widziany.
    Umowa o prace zawierana jest bezpośrednio z pracodawcą. Minimalny okres umowy to 8 tygodni. Po przepracowanych 4 tygodniach możliwy jest urlop.
    U każdego pracodawcy obowiązuje system zmianowy, zmiana nocna opłacana jest premiową stawką (125% podstawowej).
    Soboty, niedziele, dni świąteczne – 150 % podstawowej.
    Nadgodziny 150 % podst.
    W praktyce, bez nadgodzin 1520 EUR netto / miesiąc.
    Koszty wyjazdu z Polski pokrywa nasza firma, po przepracowanym miesiącu zwrot połowy (20 eur) z pensji pracownika.
    Możliwe są dwa systemy wypłaty pensji, tygodniowy i miesięczny, wybór należy do pracownika.
    Dwa razy w roku wypłacana jest premia uznaniowa, której wysokość to suma 9% każdego miesięcznego wynagrodzenia, przykładowo
    Pracownik zarobił 1700 EUR, 9% od tej kwoty to 153 EUR mnożone przez ilość przepracowanych miesięcy ( 6*153=918 EUR)
    Koszty zakwaterowania pokrywa w całości pracodawca. (Kandydaci przebywający już za granicami Polski, zwykle preferują zakwaterowanie we
    własnym zakresie – nie ma z tym żadnego problemu.)

    Do aplikacji na w/w stanowisko wymagany jest wypełniony formularz zgłoszeniowy, który należy pobrać z tego oto linku:

    link/ wyłączony/
    lub
    link/wyłączony/

    Po wypełnieniu proszę odesłać zwrotną wiadomością na adres e-mail: barbara.wysocka.gow@gmail.com lub Brabara.wysocka.gow@inbox.com . Osoby zainteresowane jak najszybszym wyjazdem, proszę o to by nadały tej sprawie
    najwyższy priorytet. Wyjazdy organizowane są raz w tygodniu lub częściej, zależne od ilości gotowych pracowników. Po przyjęciu formularza
    rekrutacyjnego nastąpi kontakt telefoniczny w celu ustalenia szczegółów dotyczących preferowanej przez Państwa daty wyjazdu i ustalenia szczegółów z nim związanych.

    Najbliższe wyjazdy: niedziela (09.12.12) wtorek (11.12.12) W formularzu proszę zaznaczyć czy są Państwo zdecydowani zostać przez okres zbliżających się
    świąt Bożego Narodzenia, czy też skorzystać z możliwości urlopu.
    Osobom przebywającym już na terenie Holandii lub Niemiec umożliwiamy rozpoczęcie pracy dosłownie od zaraz.

    Pary / grupy osób proszę o to samo, formularz skopiować i każdy z osobna wypełnić danymi kandydata/kandydatki

    —————————-
    W czasie dużego ruchu na stronie (dużej liczby odwiedzających), z której należy pobrać formularz przed uruchomieniem pobierania
    pojawiają się ankiety/konkursy do wypełnienia, należy to zrobić lub zaczekać na mniejszy ruch (zalecam jednak wykonanie) trwa to kilka sekund,
    a czas jest bardzo ważny. TAKA FORMA OTRZYMANIA FORMULARZA JEST SWEGO RODZAJU ZABEZPIECZENIEM PRZED OSOBAMI MAŁO POWAŻNIE ZAINTERESOWANYMI PRACA,
    CO ZA TYM IDZIE MARNUJĄCYMI CZAS NASZ I OSÓB KTÓRE TEJ PRACY NAPRAWDĘ POTRZEBUJĄ.

    Pozdrawiam
    Barbara Wysocka GOW””

  2. a co tu moderowac ? popierasz naciągaczy czy jak?

Odpowiedz

Musisz być zalogowany aby dodać komentarz.

Lokalizacja

Aby skontaktować sie z autorem ogłoszenia, wypełnij poniższy formularz.

Informacje o autorze ogłoszenia.

  • Dodane przez: GOWBarbara
  • Użytkownik od: Listopad 28, 2012