Ogłoszenie pracy w Niemczech dla fizycznego pracownika  – terminal lotniczy (lotnisko Monachium)

Pracownik terminalu lotniczego – lotnisko Monachium
Flughafen München Franz Josef Strauß to jeden z największych portów lotniczych w Niemczech. Dla naszego Klienta, światowej firmy obsługującej lotnisko od strony logistycznej poszukujemy pracowników terminalu oczekujących długiego i stabilnego zatrudnienia u niemieckiego pracodawcy.

Obowiązki:
– Poruszanie się specjalnymi pojazdami do transportu towarów po płycie lotniska,
– Załadunek i rozładunek towarów i bagażów,
– Obsługa skanerów,
– Uzupełnianie danych w systemie komputerowym.

Wymagania:
– Dobra znajomość języka niemieckiego,
– Sprawność fizyczna,
– Umiejętność obsługi komputera,
– Niekaralność,
– Gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym,
– Prawo jazdy kat. B,
– Gotowość do podjęcia pracy od stycznia 2013.

Warunkiem zatrudnienia jest pozytywne ukończenie 5-cio dniowego szkolenia bezpośrednio w terminalach lotniska w Monachium. Koszt ww. szkolenia oraz koszt zakwaterowania podczas szkolenia pokrywa Pracodawca.

Oferujemy:
– Legalną niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony,
– Pracę w renomowanej międzynarodowej firmie,
– Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę w pokoju dwu osobowym (koszt 150 euro od osoby),
– Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premiami i dodatkami,
– Możliwość wypracowywania nadgodzin,
– Zniżkę pracowniczą na wyżywienie w lotniskowej stołówce,
– Pomoc w organizacji wyjazdu.

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny 12 341 07 83 lub o przesyłanie następujących dokumentów aplikacyjnych:
– CV ze zdjęciem (mile widziane CV w języku niemieckim),
– Zaświadczenie o niekaralności (po weryfikacji znajomości języka przez naszych konsultantów, wcześniej zaświadczenie nie jest konieczne).
drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@zeitmann.pl z dopiskiem Lotnisko/Niemcy.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.